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1.核心團(tuán)隊(duì)-優(yōu)勢(shì)  

【資深專家需10年企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】

【必須至少3年管理學(xué)碩士-理論體系】

2.咨詢經(jīng)驗(yàn)-優(yōu)勢(shì)

【務(wù)實(shí)方案】+【輔導(dǎo)落地】+【效果】

團(tuán)隊(duì)累計(jì)為近500家民企服務(wù)經(jīng)驗(yàn)

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4.行業(yè)研究-優(yōu)勢(shì)
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【行業(yè)趨勢(shì)研究中心】

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三顧視角

2012知名企外資公司工資一覽表(大全)僅供參考(成都管理咨詢公司)

2012/2/28 22:41:03  文/admin   來(lái)源:本站   閱覽:4321次
 
 快消類:

 

  寶潔:本7200、研8200、博9700,均14個(gè)月,另有800交通補(bǔ)助,marketing9個(gè)月漲20%-30%.

 

  瑪氏:月薪10000.據(jù)說(shuō)將14個(gè)月的工資除以12得出的數(shù)據(jù),有知情者可以證實(shí)或證

 

  箭牌:sales4400×15.

 

  金融類:

 

  陽(yáng)光財(cái)險(xiǎn):研究生,投資研究崗,全年基本工資+獎(jiǎng)金+福利=8萬(wàn)(稅前)

 

  匯豐銀行:Global markets中國(guó)大陸地區(qū)外匯trader,月薪8000.匯豐的BDP項(xiàng)目 起薪8000,18個(gè)月培訓(xùn)后漲到12000.

 

  東京三菱銀行:上海外匯trader可參考匯豐薪水,起薪不超過(guò)1萬(wàn)。

 

  花旗銀行MT8000×13.

 

  高盛香港:所有部門,不分本研,起薪66萬(wàn)港幣,但bonus可能不同。

 

  高盛高華:固定收益部 trader,本科生:30萬(wàn)。

 

  中金IBD:本科:111000base,sign on bonus 9250×6. 研究生:19萬(wàn)base,sign on bonus 19250×10.

 

  中信IBD11000+

 

  巴克萊:香港sales40萬(wàn)港幣。

 

  UBSSoperation部門15萬(wàn)、投行部門30萬(wàn),本科和研究生一樣, 獎(jiǎng)金要看項(xiàng)目。

 

  荷蘭國(guó)際ING:有一個(gè)base在香港的培訓(xùn)項(xiàng)目,是local pay+global relocation p ackage的形式,總額比一般投行都高(約70-80w),以前只招MBA,今年擴(kuò)大到普研,值 得爭(zhēng)取,F(xiàn)在有越來(lái)越多的公司有這樣的項(xiàng)目,大家要多留心想在國(guó)內(nèi)讀MBA的,以后可 以瞄準(zhǔn)這的項(xiàng)目。

 

  中信銀行總行:平均起薪5-6萬(wàn),本科和研究生差別不大。

 

  農(nóng)行總行軟開(kāi):轉(zhuǎn)正后6500/月,房補(bǔ)1500左右,一年12個(gè)月。

 

  招行管培:算是管培里面待遇比較好的,年薪10萬(wàn),但是去深圳的話消費(fèi)比北京要高

 

  深發(fā)展管培:實(shí)習(xí)的時(shí)候非常非常少,少的可憐就不說(shuō)了,轉(zhuǎn)正了年薪8-10萬(wàn),不同部門差別比較大,做前端的比做后端的多很多,信用卡中心比總行少很多。

 

  進(jìn)出口總行:實(shí)習(xí)的時(shí)候3500轉(zhuǎn)正4500,待遇福利一般

 

  國(guó)開(kāi)行總行:轉(zhuǎn)正了7000以上,福利很好

 

  嘉實(shí)基金:固定收益部研究生:基本工資11.2萬(wàn),基本獎(jiǎng)金4.8萬(wàn)?(jī)效獎(jiǎng)金和福利 不祥。 固定收益部交易員(本科):年薪10萬(wàn)左右,不包括分紅。

 

  華安基金:研究生,助理行業(yè)分析員,基本工資12萬(wàn),不過(guò)是按照8萬(wàn)基本工資發(fā),另外4萬(wàn)按照福利名義發(fā)給剛?cè)肼毜漠厴I(yè)生,獎(jiǎng)金和其他待遇不詳。

 

  KKRBlackstone:起薪40萬(wàn)USD,但都是要在投行里做過(guò)一段時(shí)間的。

 

  南方基金:第一年年新大約16萬(wàn),而且經(jīng)常會(huì)發(fā)一兩萬(wàn)元的沃爾馬購(gòu)物卡。以后漲幅也挺大的。行業(yè)研究員更高,在21萬(wàn)。

 

  深國(guó)投:待遇比南方基金的待遇還要好,確切數(shù)字不清楚,至少20萬(wàn)年薪吧。

 

  明年開(kāi)始深國(guó)投采取提成的制度,估計(jì)年薪會(huì)創(chuàng)新高

 

  上海,Base 15w/y,福利獎(jiǎng)金不清楚,前MorganStanly的子公司Discover信用卡,2008第一年在中國(guó)招人

 

  IT類:

 

  IBM China:銷售 ISU,STG,SWG 培訓(xùn)期6-9個(gè)月 本科4800,研究生6000,14個(gè)月

 

  轉(zhuǎn)正后第一年 base 7500,14個(gè)月,100%完成任務(wù)發(fā)140%工資,200%完成任務(wù)大概拿340%的工資,

 

  補(bǔ)助:ibm為每個(gè)員工設(shè)立一個(gè)帳戶,每個(gè)月往這個(gè)賬戶上存員工工資的15%,工作滿三 年后,員工才可以取這個(gè)賬戶的錢。三年后如果員工繼續(xù)留IBM,公司會(huì)繼續(xù)向帳戶存15% 的工資,總額滿10w為止,ibm最多為每個(gè)員工存10w,這樣算下來(lái),新員工3年能拿4-5w 概。

 

  IBM CDL CRL前半年試用期待遇是band6,而且可以休病假、年假和探親假 CDL=7500+800*12 + 7500*2.5 CRL=7500+800+900*12 + 7500*2.5 住房公積金的標(biāo)準(zhǔn)是750 + 750 /m

 

  南方基金IT部門:25w稅前,另外還有一些福利不包括在內(nèi),碩士。

摩根斯坦利IT18萬(wàn)base,獎(jiǎng)金看表現(xiàn)。

  穆迪KMV:計(jì)算機(jī)碩士:2500/+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng),14個(gè)月。在深圳14萬(wàn)。崗位不同 ,薪酬不同。

  Microsoftbase 16.1w,什么都加起來(lái)也就19w左右,股票不是每年都給。

  騰訊:一般職位本科生起薪7萬(wàn),研究生起薪10萬(wàn)。廣告銷售部按業(yè)績(jī)提成,有人一 單就提成50w. 騰訊的研發(fā)不太透明,北大清華計(jì)算機(jī)牛人可以和hr談工資,有專門的hr面。研發(fā) 也分部門,一個(gè)是傳統(tǒng)的騰訊北京研發(fā)部,另一個(gè)是新搞的騰訊研究院。前者大部分都是 10w起,少數(shù)一兩個(gè)特別厲害的,hr單獨(dú)談,可以談到20w……騰訊研究院16萬(wàn)起,可以談 ,有把工資談到20萬(wàn)的。

  Google:軟件工程師計(jì)算機(jī)碩士18萬(wàn)。

  百度:應(yīng)屆計(jì)算機(jī)碩士:baidu se今年有好幾等,17.8w,19.2,20.6w以及超牛的接 30w,都是package.有道也有分別:web dev 15w多一點(diǎn),普通dev 16w,這都是工資不 算獎(jiǎng)金。

  EMC:所有(獎(jiǎng)金+福利)都加起來(lái)15.5w sk:去年是去韓國(guó)交流培訓(xùn)的職位,年薪20萬(wàn)左右

  HPsales,月薪5000-6000,其中有很大部分要自己找發(fā)票報(bào)銷

  思科:sales,月薪7000左右,這是去完美國(guó)培訓(xùn)一年以后回來(lái)的身價(jià),當(dāng)然去美國(guó)的時(shí)候也是有錢拿的

  咨詢類:

  麥肯錫: 16萬(wàn)base3000美元 signing bonus

  BCG 18萬(wàn)

  Bain19萬(wàn)

  Monitor19w summer intern招進(jìn)去的20w

  奧緯: 20w

  羅蘭貝格:15萬(wàn)base+3萬(wàn)bonus.

  整體來(lái)說(shuō)前三年bainmonior獎(jiǎng)金和工資漲幅比較高,第三年加獎(jiǎng)金能拿到50萬(wàn)左右。MckinseyBCG在升consultant之前比較低。

  IBM咨詢 GBS):base 6000-6800不等,在外地作項(xiàng)目每天200-250補(bǔ)助,14個(gè)月,補(bǔ)助同上。其他IT咨詢?cè)宕蠓殖鰜?lái)的如畢博、埃森哲、凱捷均可參考IBMGBS薪水,IBM GBS部門是原普華永道咨詢部門和IBM自身的咨詢部門合并而成。 Bain 19w

  AC尼爾森:MT offer letter上數(shù)據(jù):工資4700(本科),服務(wù)滿一年一次 性發(fā)3600作為獎(jiǎng)勵(lì)。

  世聯(lián)地產(chǎn):本碩博一樣,2500-5500,轉(zhuǎn)正后有差別。

  能源類:

  斯倫貝謝:FE下面的部門里面:鉆井部門(DM)的工資屬于中等

  國(guó)內(nèi)員工:14萬(wàn)base,上井每天100美元補(bǔ)助。

  國(guó)際員工(IM):Global pay,培訓(xùn)期間工資4.8K美元×系數(shù)×12,一般越危 險(xiǎn)的地方系數(shù)越高,從1.0-1.7不等,12個(gè)月工資。培訓(xùn)期間無(wú)補(bǔ)助,完成培訓(xùn)后上井補(bǔ) 助每天100美元。都有獎(jiǎng)金,工作越久獎(jiǎng)金越多。Wireline部門工資比DM高。

  Shell7500,本研博一樣。12個(gè)月工資,超過(guò)12個(gè)月的屬于bonus,Sales部門完成 銷量有3個(gè)月bonus,銷量多則bonus多;其他部門有1-5個(gè)月bonus不等。

  法國(guó)液化空氣:揚(yáng)帆國(guó)際管培項(xiàng)目offer(簽三年)的待遇

  國(guó)內(nèi)半年 7.8k/m

  國(guó)外1年半 global pay + relocation expense

  國(guó)內(nèi)1 12萬(wàn)+4萬(wàn)

  GE Energy:普通職位:碩士5k-6k×13;

  CLPCommercial Leadership Program):6 000*13,兩年4個(gè)rotation,2個(gè)在美國(guó),所有費(fèi)用公司cover.

  四大: 5500、研5800,均13個(gè)月,有CPA證書普華德勤加500每月,安永畢馬威加1000 審計(jì)部每年漲30%-50%.

  醫(yī)藥類:

  先聲藥業(yè): 研發(fā)是碩士60K/y,博士100K/y

  其他:

  華為:華為本科4500,每月1000補(bǔ)助,研究生再多1000,年底3-8個(gè)月的獎(jiǎng)金。一般來(lái)說(shuō)第一年只能拿到3個(gè)月工資的獎(jiǎng)金。外派海外補(bǔ)助很多。

國(guó)際紙業(yè):sales4000、研6000.

  新蛋:MT 10000、研11000,均13個(gè)月。

  三星經(jīng)濟(jì)研究院:研究員、碩士,11萬(wàn)每年,分13個(gè)月。

  華潤(rùn)置地:本科4000, 碩士4300,發(fā)14個(gè)月工資

  實(shí)習(xí)工資:

  西門子 80/

  康明斯 175/

  施耐德 本科2000/ 研究生或第二學(xué)位 3000/月,ps.加班酌情報(bào)銷餐費(fèi)打的費(fèi)

  米其林 120/

  通用電氣 本科生80/天,研究生100/天,博士120/

  戴姆勒 150/天(一說(shuō)3000/月)

  寶馬 3000/

  畢馬威 100/

  德勤 85/

  荷蘭銀行 1500/

  匯豐銀行 80/

  花旗銀行 10/時(shí)

  德意志銀行 80/

  渣打銀行 75/

  中金 4600/月(全職)2300/月(兼職)ps.加班酌情報(bào)銷餐費(fèi)車費(fèi)

  金杜律所 1300/月(短期)3000/月(長(zhǎng)期)

  埃森哲 150/

  阿爾卡特-朗訊 80/

  ETS 2000/月(全職)10/時(shí)(兼職)ps.包午餐

  中信集團(tuán)總部 2000/

  康菲石油 200/

  科麥奇石油 200/

  IBM 15/時(shí)

  寶潔 5040/月(本科)5740/月(研究生)6740/月(博士)

  三星 70/天(一說(shuō)120/天)

  吉百利 50/

  索愛(ài) 100/ ps.管午飯

  約翰迪爾 100/

  威盛 120/

  易觀國(guó)際 120/天,出差180/

 

 

 

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